Imagevideos by VIP-Webagentur
Videos haben nachhaltige Effekte
Der Kunde informiert sich über das Internet. Er surft auf der Suche nach seinem passenden Dienstleister oder seinem passenden Produkt über diverse Webseiten. Selbst wenn der potenzielle Kunde sich nicht sofort für einen Kauf oder eine Buchung entscheidet, bleibt Ihre Webseite mit einem Image- oder Erklärvideo in angenehmer Erinnerung. Schließlich haben Sie ihn emotional abgeholt und ihm bewusst gemacht, was Sie alles für ihn tun können – anders als der Mitbewerber. Schon steigen Ihre Verkaufschancen, weil Sie dem Menschen einen Mehrwert geboten haben.
Imagevideo Physioalee Krefeld
Punkten Sie mit Imagevideos
Videos sind visuell ansprechend und ziehen mehr Aufmerksamkeit auf sich als statische Inhalte.
Sie bleiben eher in Erinnerung und wecken das Interesse potenzieller Bewerber.
Besserer und schnellerer Kundenservice durch ein gutes Erklärvideo
Es gibt Fragen, die in Ihrem Arbeitsablauf immer wieder auftauchen? Genau dafür eignet sich ein kurzes Erklärvideo, um Ihre Telefonleitung freizuhalten.
Mitarbeiterrekrutierung
Insgesamt kann ein Recruitingvideo auf Social Media die Effizienz und Effektivität der Mitarbeitergewinnung erheblich steigern.
Die Vorteile von: Imagevideos, Erklärvideos, Recruitingvideos
1. Visuelle Ansprache: Videos sind visuell ansprechend und ziehen mehr Aufmerksamkeit auf sich als statische Inhalte. Sie bleiben eher in Erinnerung und wecken das Interesse potenzieller Bewerber.
2. Authentizität: Ein Video vermittelt die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und die Werte des Unternehmens auf eine authentische Weise. Potenzielle Kandidaten können einen echten Eindruck davon bekommen, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten.
3. Höhere Reichweite: Social-Media-Plattformen bevorzugen Videoinhalte und pushen sie algorithmisch, was zu einer höheren Sichtbarkeit führt. Dies kann die Reichweite und das Engagement signifikant steigern.
4. Emotionale Verbindung: Ein gut gemachtes Video kann Emotionen wecken und eine Verbindung zum Unternehmen herstellen. Es hilft, das Interesse und die Begeisterung der Zuschauer für eine Mitarbeit im Unternehmen zu wecken.
5. Mehr Information in weniger Zeit: Videos können in kurzer Zeit viele Informationen vermitteln – von Unternehmenszielen bis hin zu Karrieremöglichkeiten. Dies ist effektiver als lange Textbeschreibungen.
6. Teilen und Viralität: Videos werden häufiger geteilt als andere Inhalte, was die Chancen erhöht, dass das Recruitingvideo viral geht und noch mehr potenzielle Kandidaten erreicht.
7. Flexibilität und Kreativität: Ein Video bietet die Möglichkeit, kreativ zu sein und verschiedene Formate wie Interviews, Arbeitsalltag oder Testimonials von Mitarbeitern einzubauen, um eine vielseitige und ansprechende Botschaft zu übermitteln.
